1、協(xié)助制定人力資源規(guī)劃及勞動安全管理工作發(fā)展規(guī)劃；
2、負責日常人力資源工作的組織與管理、督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；
3、負責辦理員工入職、離職、晉升、調(diào)職、獎懲過程中的各種手續(xù)；
4、負責統(tǒng)計公司人數(shù)及員工假期，處理員工合同期滿的有關事宜。負責公司員工人事檔案的管理及辦理臨時用工工作；
5、負責各部門的考勤管理，統(tǒng)計和編報勞動出勤報表，經(jīng)常檢查各部門的勞動紀律，及時向領導提供勞動出勤情況；
6、負責與用人部門負責人銜接，作好新員工上崗前交待工作；
7、協(xié)助其他部門進行在崗業(yè)務技能培訓，包括協(xié)調(diào)安排時間、地點等；
8、協(xié)助組織籌辦、策劃公司員工的休假、娛樂、聯(lián)歡活動；9、協(xié)助部長作好公司的企業(yè)文化建設工作。
工作地點：安徽省宣城市宣州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)昭亭北路518號