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崗位職責(zé)
1、專(zhuān)業(yè)人員職位，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；
2、協(xié)助財(cái)務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作，按照公司及政府有關(guān)部門(mén)要求及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部門(mén)；
3、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用的審核、憑證的編制和登帳；
4、對(duì)已審核的原始憑證及時(shí)填制記帳；
5、準(zhǔn)備、分析、核對(duì)稅務(wù)相關(guān)問(wèn)題；
6、審計(jì)合同、制作帳目表格。
任職資格
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)證，中級(jí)職稱(chēng)優(yōu)先；
2、三年獨(dú)立財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；
4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；
5、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神
1、專(zhuān)業(yè)人員職位，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；
2、協(xié)助財(cái)務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作，按照公司及政府有關(guān)部門(mén)要求及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部門(mén)；
3、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用的審核、憑證的編制和登帳；
4、對(duì)已審核的原始憑證及時(shí)填制記帳；
5、準(zhǔn)備、分析、核對(duì)稅務(wù)相關(guān)問(wèn)題；
6、審計(jì)合同、制作帳目表格。
任職資格
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)證，中級(jí)職稱(chēng)優(yōu)先；
2、三年獨(dú)立財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；
4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；
5、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神
職位類(lèi)別： 會(huì)計(jì)/會(huì)計(jì)師
舉報(bào)
會(huì)計(jì)職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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10-15k申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、編制和維護(hù)公司的總帳和明細(xì)帳，及時(shí)準(zhǔn)確地記錄公司業(yè)務(wù)往來(lái)； 2、及時(shí)編制會(huì)計(jì)憑證、按月編制會(huì)計(jì)報(bào)表及附表； 3、進(jìn)行帳務(wù)處理，整理錯(cuò)賬、亂賬，成本核算，固定資產(chǎn)管理； ..
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2.5-5k申請(qǐng)職位1、財(cái)會(huì)或財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)證； 2、有一定的協(xié)調(diào)溝通能力，3-5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、正直誠(chéng)實(shí)、認(rèn)真負(fù)責(zé)，熱愛(ài)本職工作； 4、能適應(yīng)工地施工現(xiàn)場(chǎng)的工作環(huán)境；
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7.5-9k申請(qǐng)職位1、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)稅法規(guī)的規(guī)定，貫徹落實(shí)公司制度規(guī)范及管理層的要求； 2、負(fù)責(zé)各類(lèi)收付款單據(jù)的審核及日常會(huì)計(jì)核算工作； 3、負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)等相關(guān)事宜； 4、負(fù)責(zé)出具財(cái)務(wù)報(bào)表，并按時(shí)上報(bào)公司需要..
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5-6.6k申請(qǐng)職位1.公司全盤(pán)帳的編制（業(yè)務(wù)量較小，年均幾十筆），公司報(bào)稅及相關(guān)稅務(wù)發(fā)票的辦理，公司各種證件的年檢等工作。 2.投標(biāo)文件商務(wù)標(biāo)的編制及領(lǐng)導(dǎo)交代的一些臨時(shí)性事務(wù)。 男女不限，要求細(xì)心，辦事認(rèn)真..
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8-10k申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、在公司財(cái)務(wù)及項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家相關(guān)財(cái)經(jīng)政策，以及遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常財(cái)務(wù)賬務(wù)的處理。 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資金的管理。 4、編制項(xiàng)目財(cái)務(wù)季度、年度報(bào)表。..
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8-15k申請(qǐng)職位招聘崗位：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、出納 工作地點(diǎn)：全國(guó) 工作職責(zé)及任職要求： 1、掌握會(huì)計(jì)制度和有關(guān)法律法規(guī) 2、合理使用資源，做好財(cái)務(wù)分析和考核 3、按照會(huì)計(jì)制度，填制轉(zhuǎn)賬憑證，做好記帳、算帳、結(jié)帳、..
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8-10k申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、對(duì)財(cái)務(wù)帳目的管理，成本的核算，資金的控制、物資的管理等； 2、負(fù)責(zé)對(duì)帳冊(cè)、單據(jù)及有關(guān)資料的管理和每月結(jié)帳后憑單的存檔工作； 3、做好項(xiàng)目日常后勤管理，及人員檔案管理工作；..
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4-6k申請(qǐng)職位要求：男性，年齡20-35周歲以內(nèi)，本科學(xué)歷以上，有學(xué)位證，會(huì)計(jì)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，兩年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，性格開(kāi)朗，積極樂(lè)觀，執(zhí)行力強(qiáng)。
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6-10k申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司及子公司的日常管理工作； 2.負(fù)責(zé)對(duì)公司日常資金、資產(chǎn)、日常財(cái)務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行分析； 3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)分公司、子公司財(cái)務(wù)工作； 4.負(fù)責(zé)報(bào)表相關(guān)財(cái)務(wù)分析； 5.負(fù)責(zé)稅務(wù)管理、稅收籌..
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9-12k申請(qǐng)職位職資格： 1、會(huì)計(jì)或金融專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，具有中級(jí)會(huì)計(jì)師證書(shū)，有稅務(wù)師資格者優(yōu)先； 2、5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，或3年以上相近管理職位經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)電算化、..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：暖通設(shè)備
- 所在地區(qū)：四川-成都市-武侯區(qū)
- 聯(lián)系人：胡小姐
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- 郵政編碼：610015
工作地址
- 地址：四川省成都市錦江工業(yè)園三色199號(hào)五冶大廈B區(qū)22樓
